15.04.2010
Источник: КОЛЫМА-ИНФОРМ
Система изменилась, а фонд остался прежним. Главная проблема в этом образовательном учреждении - низкая заработная плата. По словам директора 21-ой магаданской школы переход на новую систему оплаты труда коснулся только руководства. У рядовых сотрудников зарплата осталась прежней, а у некоторых она даже снизилась, сообщает МТК-Видео. Еще одна тема, которую затронули на встрече - школьное питание, а точнее школьное молоко. Недавно вместо кипяченого молока, школьникам стали давать пастеризованное. Отличается оно не только вкусом, но еще и тем, что разливают его не в стаканы, а выдают в тетрапакетах. В первую очередь кровля и спортивный зал, потом все остальное. Головная боль директора 21-ой школы - ремонт. Его начали делать своими силами еще осенью. Денег на все, как всегда не хватает. В этом вопросе народные избранники пообещали помочь. Также внимание уделили спортивным вопросам. Решать проблемы общими усилиями проще, уверены депутаты. Впереди у народных избранников еще несколько рейдов, как по образовательным учреждениям, так и по социальным объектам областного центра. |